随时随地都能干HR- 工作新方式来了?

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随时随地都能干HR? 我呸!

又是这种标榜新时代的标题党!什么“随时随地都能干HR”,说得好像HR的工作就只有打个电话、发个邮件那么简单!

HR的工作远不止此,它需要的是专业的知识、丰富的经验、敏锐的洞察力和极强的执行力。 你们这些只会做表面功夫的开发商,真的以为搞个app就能解决所有问题吗?

随时随地都能干HR-  工作新方式来了?

“随时随地”的口号喊得震天响,但你们考虑过现实中的实际情况了吗?

网络环境: 你以为所有地方都有稳定的网络吗? 乡村、偏远地区、甚至一些写字楼的网络都时断时续,你让我拿着手机在那儿干活? 干什么? 干着急吗?

数据安全: 把敏感的员工信息暴露在公共网络环境下,你们考虑过数据泄露的风险吗? 你们以为现在黑客都是吃素的吗?

工作效率: 手机屏幕那么小,手指头那么粗,你确定能高效地处理复杂的人力资源工作? 更别提一些需要集中精力、安静思考的任务了。

别告诉我你们开发了什么“人工智能”、“云计算”的工具, 那些东西现在还处于初级阶段,只能处理一些简单重复的流程,真正需要人脑思考的任务还得靠人力。

我玩游戏这么多年,见过各种各样的奇葩游戏,但这款“随时随地都能干HR”的游戏简直是刷新了我的认知。 这简直是把HR的工作当儿戏!

说白了,这不过是一些资本家为了节省成本,把员工的工作时间无限延长的一种手段而已。

别以为用“随时随地”的噱头就能蒙混过关! 我劝你们还是踏踏实实地做好HR工作,不要再玩这种无聊的游戏了。

以下是针对“随时随地都能干HR”游戏的一些

随时随地都能干HR-  工作新方式来了?

问题 解决方案
员工的个人隐私如何保障? 开发者必须确保员工的信息安全,并提供加密和安全保护措施。
网络环境不稳定怎么办? 开发者应该提供离线功能,允许员工在没有网络的情况下也能进行部分工作。
工作效率如何保证? 开发者应该提供高效的工具和功能,帮助员工提高工作效率。

你是否也觉得这款游戏过于天真? 你认为HR工作真的能做到“随时随地”吗? 请在评论区分享你的观点。

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